В АО «Россети Янтарь» действует система дополнительного пенсионного обеспечения работников на основании заключенных в 2008 году с АО «НПФ электроэнергетики» Договоров.
В августе 2018 года произошло объединение трех крупных негосударственных фондов: АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС». НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» принял на себя все обязательства НПФ электроэнергетики и НПФ РГС по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения.
В декабре 2018 года НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» переименован в НПФ «Открытие».
По состоянию на 30.09.2018 пенсионные активы Фонда составляют более 18,6 млрд. руб.
С 2015 года Национальное рейтинговое агентство ежегодно подтверждает рейтинг надежности НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» на уровне «ААА».
НПФ «Открытие» сохраняет все полученные ранее НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» регистрации, членства и рейтинги.
Важнейшее направление деятельности НПФ «Открытие» — размещение средств пенсионного резерва с целью получения инвестиционного дохода, необходимого для выполнения обязательств по обеспечению негосударственными пенсиями участников Фонда. Размещение этих средств ведется на принципах надежности, сохранности, ликвидности, доходности и диверсификации рисков и согласовывается со сроками и объемами выполнения обязательств по выплатам негосударственных пенсий. Инвестиционный портфель НПФ «Открытие» формируется на основе взвешенного анализа финансового рынка с использованием оперативной информации.
Ежегодно решением Совета директоров Общества утверждается Пенсионная программа АО «Янтарьэнерго», предусматривающая 3 пенсионных плана. Право на участие в системе дополнительного пенсионного обеспечения имеют все штатные работники энергосистемы, имеющие непрерывный стаж работы в АО «Янтарьэнерго» более 5 лет и не вышедшие на пенсию. В зависимости от финансовых возможностей Общества пенсионные взносы ежемесячно распределяются по индивидуальным счетам работников.