С 25 по 27 апреля 2017 года в рамках интегрированной программы для членов молодёжного кадрового резерва Группы компаний «Россети» прошла зарубежная стажировка участников в Китае. На Востоке побывала ведущий инженер управления технической эксплуатации департамента технологического развития, технического обслуживания и ремонтов «Янтарьэнерго» Наталья Харитонова. Месяцем ранее она зарекомендовала себя на образовательном модуле программы «Россети», благодаря чему и отправилась с коллегами из России, Франции, Германии в ГЭК Китая.
Китайские коллеги пригласили участников форума посетить Учебно-тренинговый центр ГЭК Китая (технологический колледж). Команды жили и работали в Тайшаньском кампусе Центра, расположенном в г. Тайань (провинция Шаньдун), ориентированном на подготовку инженерно-технических специалистов.
Китайские коллеги организовали для гостей посещение Электротехнического центра Шаньдуна, где производятся высоковольтные трансформаторы большой мощности для работы на линиях постоянного и переменного тока. Также стажеры побывали на основной площадке учебно-тренингового центра, Цзинаньнском кампусе, специализирующемся на подготовке управленческого персонала и работников, обслуживающих линии высокого напряжения. В ходе визита молодые специалисты посетили необслуживаемую подстанцию, диспетчерский центр, центр поверки приборов учета, обучающий центр по работе с измерительными трансформаторами, учебный полигон высоковольтных линий электропередачи.
«Больше всего впечатлила поездка на учебный полигон, предназначенный для обучения ремонтных бригад проведению аварийно-восстановительных работ на ультравысоковольтных линиях электропередачи постоянного и переменного тока. Масштабы, количество и высота опор просто завораживают!» — делится Наталья Харитонова. Также крайне интересным все участники признали опыт китайских коллег по обязательному прохождению стажировки в течение трёх месяцев в Учебно-тренинговом центре всеми принимаемыми на работу в ГЭК Китая сотрудниками.
В рамках стажировки продолжалась и проектная работа. На данном этапе участники перешли непосредственно к практической реализации своих проектов. В первый день они доложили результаты межмодульной работы, несмотря на незначительное время, прошедшее с окончания московского модуля, команды значительно продвинулись и показали новые интересные наработки.
Во время дебатов в составе смешанных групп участники обсудили технологии, лежащие в основе всех четырёх проектных идей, их сильные и слабые стороны. После чего, внеся необходимые коррективы верхнего уровня, команды перешли к детальной проработке проектов — выбор тестовой площадки, набор первоочерёдных задач, план внедрения. «Наши команды – России, Китая, Франции и Германии – очень сплотились за время работы над проектами. Обмен мнениями, взгляд из другой культуры помогают достичь лучшего результата», — комментирует Наталья Харитонова.
На межмодульный период, до встречи 28 мая 2017 года в г. Санкт-Петербурге, перед участниками поставлены задачи по проработке организационных моделей внедрения и конкретных технологических аспектов проектов.
В международный период к проекту присоединится ещё один участник — команда молодых специалистов ГПО Белэнерго. Наличие специально созданного портала позволит белорусской команде влиться в проект и выполнить задачи, уже реализованные другими командами — участниками форума, в дистанционном режиме.
А 29 мая 60 молодых специалистов со всей страны посетят Калининград, где узнают о реализации пилотного проекта «умные сети».
Напомним, проекты молодых специалистов будут представлены на ПМЭФ-2017. Оценку им даст международное жюри, в состав которого войдут представители крупных российских и зарубежных электроэнергетических компаний, образовательных организаций, научного сообщества.