08.10.2024 Генеральный директор «Россети Северо-Запад», и.о. генерального директора «Россети Янтарь» Артем Пидник и председатель Общественной первичной профсоюзной организации сетевой компании Людмила Степанова подписали дополнительное соглашение к Коллективному договору.

С 2024 года для всех сотрудников «Россети Янтарь» увеличили вознаграждение за выслугу лет. В зависимости от стажа работы в компании, дополнительно будет выплачиваться от 6 до 20%.

«Для нас приоритетная задача — обеспечить стабильность для коллектива. Постоянно работаем над этим, обеспечиваем не только меры поддержки по трудовому законодательству, но и дополнительные выплаты, компенсации и льготы. Дополнения к Коллективному договору — важный шаг для выстраивания социального партнёрства и дальнейшего развития компании», — отметил Артем Пидник.

Напомним, сотрудникам «Россети Янтарь» обеспечены ежегодная индексация заработной платы дважды в год, добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Гарантирована материальная помощь к отпуску, частичная компенсация стоимости путёвки в санаторий «Энергетик», а также детских путёвок в оздоровительные лагеря.

Предусмотрены выплаты к юбилею, свадьбе и рождению ребёнка. «Россети Янтарь» также материально поддерживают пенсионеров, работавших в компании.